博思的全球认可度 　　1、全球30多个国家和地区的政府和跨国企业采用博思测评其员工外语能力，博思已成为全球需要评估待聘用的和现有员工外语能力的机构认可的标准之一。 　　意大利政府购买60，000个考试用于公务员和政府的就业项目。 　　法国空中客车公司在欧洲各分公司同时使用博思四种语言的测评服务。 　　韩国政府在世界杯期间购买20，000个考试用于其工作人员和志愿者。 　　2、博思在中国已得到政府认可。 　　2004年初，中国人事部和剑桥大学考试委员会，英国大使馆文化教育处签订协议，在中国引进博思英语考试。 　　2004年初，上海市人事局率先在公务员队伍中使用博思英语考试，政策规定：新录用的公务员在一年试用期内必须通过博思3级；2007年底前，1973年1月1日以后出生的公务员职业英语水平测试等级不低于3级，1963年1月1日以后至1972年12月31日之前出生的公务员职业英语水平测试不低于2级。 　　上海市政府对博思英语考试给予充分肯定和大力支持，出台相关政策规定：取得博思3级以上证书者，进入公务员队伍后免考职业英语；取得博思2级以上证书者，在申请上海居住证时可享受加分政策，在申办户籍人才引进时，作为审核的参考因素；取得博思3级以上证书者，四年内申报中、高级专业技术任职资格可免考职称外语。 　　上海世博事务协调局采用博思作为选拔世博会各重要职位人才的语言标准。 　　杭州市人事局出台政策：取得博思2级以上证书者，申报中级专业技术任职资格可免考相应等级的职称外语考试；取得博思2级以上证书的公务员，可免于国家公务员所规定的外语水平等级考核。 　　浙江省人事厅在选拔赴美WTO高级人才的语言培训阶段，采用博思作为评估的标准。 　　3、博思在中国已得到跨国公司和国内企业的广泛认可，被众多公司采用， 从跨国公司，到国有企业，在许多行业和区域运行。博思已作为一个重要的管理工具，帮助企业做出重大的人事决定。 　　上海贝尔阿尔卡特大学（Alcatel Shanghai Bell. Co., Ltd.）将博思成绩作为培训部讲师上岗的必须条件之一。 　　阿迪达斯所罗门国际采购有限公司（Adidas-Salomon International Sourcing Limited）将博思用于公司招聘，成绩合格者才能进入面试。 　　阿斯利康制药有限公司（AstraZeneca Pharmaceutical Co., Ltd）将博思用于高级管理职位招聘。 　　爱默生电气（中国）投资有限公司（Emerson Electric （China）Holdings Co., Ltd.）将博思用于评估员工英语培训的效果。 　　马士基物流（中国）有限公司（Maersk Logistics ( China) Co., Ltd.）在公司内部建立职业英语基准，并全面地把博思用于公司员工招聘、晋升和培训效果评估等各方面。 　　上海沪东集装箱码头（Shanghai East Container Terminal）将博思用于选拔员工参加海外培训。 著名的高科技企业UT斯达康公司在海外高级工程师选拔项目中，使用博思作为评测候选人语言能力的标准工具。